お仕事がある間はわりと規則正しい生活ができているのですけれど、これが休みに入ると一気にだらけてしまうんですよ。
特に朝なんかだとお仕事のある日は目覚まし時計が鳴る前に起きられるのに休みとなると基本鳴ってても気付きません。
．．．あれ？これ結局目覚まし時計役目果たせてなくないですか？って、目覚まし時計の必要性はこの際置いといて．．．。
何が言いたかったのかっていうと、何事もモチベーションを上げるっていうのが大事なんだなぁ。と、ね？思ったわけですよ。
朝起きるっていうただそれだけのことにも“やる気”っていうのが関係してくるんですから、仕事探しだって気持ちを入れてやる気を最大限まで引き出せば何とかなるんじゃないかと。
勿論気持ちだけでどうにかなる問題でもないでしょうし職探しを適当にしてるっていう人は稀でしょうけれど、ただの義務感だけで探しているという人は多いはずです。
それだけではやっぱり色々と目標や夢を持って自分を売り込もうとする他の人には勝てません。
志望動機一つとっても「生活のために安定した職を．．．」という人よりも「やりたい仕事があったからです」というような明るく前向きな方が良いイメージを持ってもらえるはず。
それに嫌な事をしなきゃいけないって思うと“そのしなきゃいけない事”とは無関係の物事に対してもやる気がなくなったりしません？
でもそれとは逆に楽しいことが待ってる時って他の作業も早くできるような気がすると思うんですよ。
就職、転職を「難しいけどやらなきゃいけない」と考えてしまっているのは勿体無い事です。
今は職安とか転職エージェントとか、色々とサポートしてくれるところもあるんですからそういうところも積極的に利用すればどんな職にも付けるはず。
そうして自分に合ったスタイルの職場を見つけたりやりたかった仕事に近づけるかもしれないって考えたらモチベーションだって上がりますよ！
昨日久々に家族で遊びに出かけたのですが、丸一日外に居たせいか次の日体調を崩してしまって半日ほどふらふらしていました。（汗）
前々から体力は人並み以下という自覚はあったんですけれども、まさかここまでとは．．．。
そりゃ事務作業のお仕事しかできないわけですよね。。健康の事も考えるとちょっとは運動量増やさないといけませんかねー。
外回りの多いサラリーマンとか引越し屋さんとか、体力勝負のお仕事に就かれてる方はすごいですね。改めて感心しました。
中学時代の職業体験の時にも体力不足で終業時間にはバテてしまって同じ事考えたはずなんですけどおかしいですね。何も改善されて無いとかｗｗ
今はほぼ体力の要らない職に就けているので良いのですが、自分体力無い上に頭もそう良くは無い方なので今のお仕事を見つけるのにもかなり時間を要してしまってて．．．。
無料配布されている求人誌には、アルバイトはたくさん載っていても正社員となると全然載っていなかったり「正社員登用あり」って書いてたと思ったら力仕事だったりでね。結局は有料の求人誌やハローワークのお世話になっていたんですけれど．．．。
そういえばハローワークってお仕事を見つけるためだけの場所って思い込んでたんですけど、失業後に相談に行って再就職の意思があると判断された場合職探しを円滑に進められるようにと雇用保険っていうのが出るんですね。
雇用保険って所謂“失業保険”のことですよね？今まで名前は知ってたけど何処でもらえるのかまでは知らなかったんですが、ハローワークでもらえるんですね。
この雇用保険と労災保険を合わせて“労働保険”というんだそうです。雇用保険事業は厚生労働省が保険者となっていて、保険金の給付以外にも失業の予防や雇用状態の是正なども担ってるんですって。
雇用保険はサラリーマンなどで普通に働いている限りは強制的に支払わなければならないもので、これが適用されないのは「個人経営で従業員が4人以下の農林水産業」だけ。
大抵の場合保険料は給料から差し引かれているので自ら払いに行くということが無いですから忘れがちなのですが、中には被保険者であるにもかかわらず給料から保険料が引かれていないという事例も稀にあるそうです。もしその状態を知らずに放置していると、いざ失業してしまったという場合に非常に困る事になってしまいますので必ず確認しておくようにしましょう。こつこつ貯めたお金は後々大きな支えになるものですからね。
ハローワークやインターネットの求人サイトには何百件と求人広告が載っています。しかしそれだけ数があるというのにどういうわけか自分の希望に見合うところが中々見つからない．．．。普通に考えれば自分の理想が高いのかと思ってしまいがちなんですが、別にそういうわけではないんですよ。
確かに中にはそういう人も居るかもしれませんが、大抵の場合希望する内容は「給料が良くて、働きやすい環境で」などと皆似たり寄ったりです。ではなぜ見つからないのかというと、ハローワークやインターネットの求人サイトは掲載料が無料なんです。だから会社側も「とりあえず載せておこう」という考えなので本気で社員を募集しているところは少ないんです。
上記のようにとりあえず募集しておこうというところや条件が悪くていつまでも掲載されているところ、人材募集にお金をかけられないという企業はあまりでお勧めできません。きちんとした職場に就こうと考えるならできれば多少のお金をかけて情報収集を行ってください。こちらがお金を出して買える情報というのは募集している側もお金を出して掲載してもらっているという事。求人にお金をかけられるということは経営状況が良いということですからそれなりの待遇も期待できますし今後事業が拡大するかもしれないという期待もできます。
ただしそういうきちんとした企業が募集する人材というのは学歴や資格が問われる事が多いですので前もって自分に見合ったレベルであるかどうかきちんと調べておいた方がいいでしょう。
仕事を探す時無料配布されている求人誌を見て探すという人も多いと思います。
でも、アルバイトは多く掲載されていても正社員としての雇用関係は中々載っていません。
本屋さんで購入するような求人誌には載っているのかもしれませんが、自分一人で職を探すのには限界があります。
そんな時誰もが頼るのは職業案内所じゃないでしょうか？
ハローワークとも呼ばれるそこで仕事を探す流れをご紹介します。
・最寄のハローワークへ赴き、求職の申し込みをします。
・申込書に就職についての条件などを書きます。
・ハローワークカードをもらって申し込みは完了です。
申込書の有効期限は2ヵ月後の末日までだそうです。
ハローワークでは就職についての様々な相談を受けてくれる他、履歴書の書き方から面接の受け方まで幅広いセミナーが開かれているそうです。
また、求職申請が済んでいればインターネットからも就職先を探すことができます。
アルバイトの関連情報は毎日午後9:30までに集めたものを翌日の午前6:00頃に更新していて雇用関連情報の場合は午前3:00までに集めたものを4:00頃更新しているそうです。
インターネットサービスの方は雇用保険手続きのみ使用不可な時間もありますがメンテナンス時以外は基本24時間使用が可能となっています。
しかし、ネットサービスには事業主の方がインターネット掲載に同意したもののみが載っているので実際に職安に行って探すよりも数は少なくなっていますし携帯電話には対応していませんので本気で仕事を探すなら不精せずに自分の足でこまめに通って探すことをお勧めします。
職安といっても、今はハローワークと呼ばれていますね。
その求人の情報を探されたことはありますか？
求人登録をしていなくても、インターネットのサイトで求人票検索をすることが出来ます。求人登録者にのみ情報が表示されるものもあります。そして、企業によっては、求人情報・条件は見られますが社名を掲載していないところもありますので、ネット上だけでは企業の情報を得られないところもあります。
この辺りは企業側の事情なので、先にネットで調べられないなんて…などと思わずに、興味があれば職安に赴きましょう。そこのパソコンからであれば見られますし、相談して求人票を出力してもらってもいいですね。
聞いた話なのですが、求人の需要が多いのは介護系だそうです。あとは接客営業系でしょうか？
職安では、介護職に必要な資格を取るための、勉強が出来る講座が設けられています。これは職業訓練と言われ、介護系資格以外にも、パソコンスキルやグラフィック・WEBデザイン、CADなど割と豊富にあります。受講人数に限りがありますので、もし受講したいのであれば早め早めに行動しないといけません。簡単に面接も行われます。基本、職業訓練はテキスト代などを除いて、無料です。資格を取る勉強がしたいのであれば、受けて損はしないと思います。
面接を受けたいところが見つかれば、紹介状を出してもらえます。紹介してもらえるからといって、採用される確率が高くなるわけではありません。
自分自身のやる気が必要なのです。
